La vie après la vie : un peu de philo chez Presse-Citron et roget.biz

Voilà qu’Eric Dupin, se met à philosopher sur une reconversion possible hors du web (la vie après la vie). C’est tout à fait normal, quand on a 42 ans, c’est une phase très cruciale dans la vie c’est le 7 ième septennat de l’homme (à chaque septennat il nous arrive quelque chose) la moitié de la vie et c’est souvent à ce moment qu’on regarde un peu derrière soi et qu’on se dit qu’il va falloir courir après une autre machine, moins lente, plus sûre et peut être moins folle. Mes 42 ans ont coïncidé à peu près avec les attentats de WTC et c’est là que j’ai décidé que ma vie allait également changer de direction. Je travaillais dans une start-up en faillite (start-down ou end-up), bureaux feutrés dans le 7 ème arrondissement pas loin des champs-élysées, voiture de fonction et un plan de Stock Option  de 100 000 actions à 0 €.

projet à long terme

En apparence tout allait bien, mais le grand vide en moins s’était installé! Un peu de piment, un peu d’aventure? Non, une vie plus calme plus équilibrée dans un endroit sympa. L’élaboration du plan B a donc durée 5 ans pour se conclure par un déménagement au Brésil, dans un soi-disant paradis.

Je ne saurais donc trop que de conseiller à mon jeune lectorat, de bien penser à un plan b dans la vie et de toujours avoir une vision assez long terme justement pour pouvoir faire des choix avant que les autres en fasses pour vous. Sans plan b c’est la prise de tête, la foire d’empoigne, c’est l’asphyxie à moyen terme.

Il se peut que le plan b ne soit jamais mis en action, mais s’il existe réellement, s’il peut justement être déclenché à tout moment lorsque survient le moment opportun, c’est une tranquillité dans la vie. Le fait de pouvoir se dire qu’on peut envoyer balader son patron quand on veut, rend libre dans le boulot, dans la prise de décision, dans le jugement des choses, rend libre dans la vie!

Pour conclure rapidement, faites attention ! Le système actuel qui vous entoure n’est pas fait pour vous rendre libre! Votre banquier veut que vous vous mettiez un bon crédit sur le dos pour vous avilir. Votre magasin préféré veut que vous achetiez les derniers Iphones du siècle pour jeter à la poubelle celui de l’année dernière, tout comme votre appareil photo, tout cela vous rend accro à un nuage de choses pas vraiment essentielles et surtout vous fait oublier l’essentiel.

Pour tout vous dire, j’avais au départ envie de faire un blog sur justement sur le bien être et non pas sur le high-tech. Mais tout compte fait, je préfére passer quelques messages de temps en temps à vous mes lecteurs high-tech.

Zapproved.com : un site de travail colaboratif qui ferait gagner du temps

zapprovedSi le nombre d’heures de réunions de travail sont épuisantes, si les réponses aux questions se font par email où ça ennuie tout le monde, si vous voulez que dans votre lieu de travail les décisions se prennent plus rapidement, si vous êtes une PME qui regarde chaque euros dépensés dans des systèmes de gestion de  projets coûteux, enfin si votre équipe est dispersée aux quatre coins du monde,  Zapproved peût être la solution.

Une idée de projet, c’est aussi simple que d’envoyer un email, avec une proposition de nom de projet, les dates limites, les priorités…. Dans ce cas précis, la réponse se fait par appropation, soit d’une personne soit de plusieurs. On peut également joindre des pièces jointes dans la proposition.

Les décideurs reçoivent un mail avec demande d’approbation ou non, avec un espace commentaire.

Dans tous les cas, vous aurez un tableau de bord de messagerie, où vous pouvez vérifier l’état de toutes les propositions que vous avez envoyés.

On peut importer les comptes email par outlook ou les intégrer manuellement. Pendant la phase bêta, le service est gratuit, en attendant de nouvelles fonctionalités.

Utile, pas utile? Dans des grands groupes c’est carrèment inimaginable, le service IT va rejeter ce genre de proposition pour un tas de raisons, surtout de confidentialité, mais le vrai problème, c’est que ça mange le pain du département informatique. Pour les PME, cela peut être une solution, cela dit, la communication dans les PME est quand même plus fluide que dans les grands groupes. Cela dit, c’est encore une bonne solution de bureau virtuel.

Pour faire un test c’est sur  zapproved.com

Baby boomer : tu n’as pas besoin de te mettre au web2.0

Pour ceux qui sont nés entre entre 1948 et 1960 ou quelque chose comme ça, les recruteurs voient d’un bon oeil la maîtrise de web2.0 par les papis. Faudra quand même aller de l’autre côté de l’Atlantique pour trouver un job car on explique dans l’article qui vient de paraitre sur Atlelier.fr que, je site « Les outils technologiques sont d’abord malheureusement un outil d’exclusion de la part des recruteurs » où l’on parle des séniors en France. Tout cela me fait dire qu’après 50 piges si tu n’as pas préparé ta vie t’es mal. Tu as intérêt à commencer à bloguer pour te faire un peu de cyber monnaie.

(ps : dessin adapté à partir du blog guy anglehart)

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