Étiquette : DRH

skills.to pour dire que vous êtes bons dans un domaine

Il ne suffit pas d’avoir des klout ou un pinclout pour être pris au sérieux il faut être recommandé. Il faut qu’un être humain confirme qu’on est fiable dans telle ou telle activité.  Le premier (à ma connaissance) qui a lancé cette idée sur internet c’est linkedin. On peut voir ça sur la capture d’écran qui suit.  Il est clair que toute recommandation peut être biaisée par la technique  « tu me recommandes, je te recommande ».  Mais généralement, on ne va pas recommander une burne!

Avec l’arrivée des « j’aime » et des « +1 » on a industrialisé la recommandation, mais c’est du grand n’importe quoi. Alors voilà peut-être une solution intermédiaire qui est le +1 spécialisé par métier. C’est donc un site comme skills.to qui pourrait justement être l’intermédiaire entre le gros bousin linkedin et le réducteur facebook.

sur skills.to, vous vous auto-déclarez avec une série de métiers et vous demandez ensuite d’être recommandé par votre communauté pour tel type de métier.

Can you endorse me for « blogger »? http://www.skills.to/user/ThierryRoget/blogger?

Vous pouvez également surfer chez vos postes et ajouter des +1 à chaque skill que vous juger optimum.

Pour accéder à ce site, il suffit d’avoir un compte twitter et hop vous ajoutez vos spécialités. Vous pouvez également proposer des « skill »  (compétences) à vos amis qui seront invités à leur tour à s’inscrire. Je ne sais pas si c’est un truc qui va vraiment prendre, j’ai déjà testé trois autres services du genre récemment, mais je n’ai pas jugé nécessaire d’écrire sur le sujet.  La question est la suivante. Un DRH pourrait-il vraiment s’appuyer sur de tels sites internet pour juger de la valeur d’un candidat?

Pour information, c’est le créateur de Delicious.com qui lance ce site. Il avait créé un autre site du nom de JIG  que je suis toujours, mais qui semble un peu en déconfiture. J’ai tout de même l’impression que le premier coup de génie delicious.com est difficilement reproduisible.

skills.to

source RWW

Facebook et la machine à remonter votre temps

Facebook est le livre ouvert des pas mal d’internautes. Une fois qu’on est ami avec quelqu’un, il est possible d’aller fouiner dans toutes les informations qu’il a postées depuis la nuit des temps. Il est donc possible d’élaborer un profil précis de chaque personne qui sera utile pour des ciblages de publicité dans le meilleur des cas et je n’ose pas imaginer le pire des cas. Pour connaitre une personne, aujourd’hui rien de plus facile avec les réseaux sociaux.

Pour faciliter la tâche des cyber enquêteurs (pas des robots, car eux scannent votre activité sans relâche), voilà un petit outil utile qui va permettre de récupérer tous les messages d’un(e) de vos amis en les mettant sur une seule page.

fbtimemachine.appspot.com

A mon avis ce genre d’outil est plutôt pratique

  • pour draguer , ça permet ensuite de cibler la proie qui s’étonnera que vous aimiez la même musique, que vous fréquentez les mêmes lieux, blablabla…
  • pour Le DRH qui sera aussi assez content d’avoir rapidement une synthèse rapide du profil d’un candidat
  • pour l’intégriste qui pourra peut-être repérer une proie facile pour embobiner la personne.
  • pour l’avocat qui pourra ensuite se servir de tel message pour pièce à conviction
  • pour le psychopathe….
Ma paranîoa me fait toujours voir plus de mal que de bien dans les réseaux sociaux, à vous de juger.

Whatdomyfriendslike: qu’est-ce que mes amis aiment sur facebook

On aime ou on arrête d’aimer sur facebook (arrêter d’aimer est rare) , c’est devenu une habitude de cliquer sur le petit icone « j’aime »

On oublie ensuite qu’on a cliqué sur tel ou tel « j’aime » mais au moins on s’est exprimé.

whatdomyfriendslike.com propose  de mettre un peu d’ordre dans tout ça et surtout de faire une synthèse de  ce qu’aiment vos amis. En plus vous pouvez sélectionner une catégorie pour filtrer l’information. Il y a environ 32 catégories à explorer.

A titre d’exemple : après m’être identifié (login facebook)  j’ai filtré sur la partie « website » pour voir un peu comment ça marche et voilà donc le résultat des sites (plutôt des blogues) que mes amis et moi même aimons et ce trié par ordre décroissant.

Il est possible également de sélectionner par le nom d’un de vos amis pour voir ce qu’il aime : exemple avec Benoit Descary (mon e-collègue)

Ce service est plutôt ludique, mais derrière on peut quand même y trouver des informations utiles, par exemple savoir quel type de restaurant nos amis aiment le plus, les films préférés, les villes préférées…. Evidemment, nous n’avons pas encore le réflex de « j’aimer » sur tout ce qu’on voit et visite, mais la base de données jaime doit croître encore plus vite que facebook lui-même. Une vraie mine d’or pour les DRH !

Pour les applications c’est twittter

…/… on passera un peu de temps sur cette application je crois :  whatdomyfriendslike.com

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