Le plus gros mensonge Web2.0

Je n’ai jamais lu les conditions d’utilisation de la plupart des sites sauf pour mes régies publicitaires. Un jour peut-être on va se faire avoir, mais c’est déjà fait avec Facebook qui voudrait que toutes nos données soient publiques et qui garde toutes nos informations même quand on annule notre compte.

Mensonge

Le plus gros mensonge du web2.0

« J’ai lu et j’accepte les conditions d’utilisation« .

Croyez moi, quand une société fait faillite, si elle a un fichier conséquent d’emails et de noms à vendre pour sauver les meubles, elle n’hésitera pas à vendre ce qu’elle a promis de ne jamais faire.

Connaissez-vous les débordements de roget.biz? mon contre blog

De temps en temps sur internet je trouve des vidéos intéressantes, pas de quoi faire un article approfondi, mais plutôt un petit divertissement agréable la plupart du temps. En effet ma veille déborde sur des sujets diverses et comme elle déborde de la ligne éditoriale de ce blog, j’ai donc créé un petit blog sans prétention qui s’appelle les débordement de roget.biz.

présentation des débordements de roget.biz Les débordements de roget.biz vous fera principalement sourire, mais parfois un peu moins. Aujourd’hui il ne comporte que des vidéos mais on verra par la suite le déroulement des choses.

Rogetbiz.blogspot.com

Sur blogspot car parfois wordpress me gonfle! sur blogspot car depuis qu’on peut créer son thème en 5 secondes, c’est quand même mieux que wordpress et toute sa technique horrible!

Si vous vous demandez comment je fais pour tenir autant de blogs? Ne vous inquitez pas, comme certains mourront d’eux même, mais surtout la plupart son des blogs de slow blogging.

Comment découvrir la personnalité d’un utilisateur delicious

Généralement le blogueur parle souvent qu’il est sur twitter, facebook et linkedin, mais il parle rarement qu’il est sur Delicious. Il a peut-être raison car sur delicious on peut également connaître le profil d’une personne. Un DRH aura peut-être l’idée de faire un petit tour sur le compte delicious d’un candidat et voir un peu le profil de la personne.