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22+1 Conseils pour rater un entretien d’embauche

15/10/2009 ( Management ) 7 avis


conseil pour un entretien d\'embauche

Tout au long de ma carrière qui est maintenant  plutôt derrière moi, j’ai fait peu d’entretien d’embauche, en vérité j’en ai fait 1 pour chaque embauche, oui un seul et à chaque fois j’ai été embauché. J’ai bien été à d’autres entretiens pour m’entraîner, mais, quand j’attaquais l’entreprise dans laquelle je voulais travailler, j’avais tous les éléments pour conquérir la DRH et ma future hiérarchie.



D’autre part, j’ai également mené plusieurs dizaines d’entretiens d’embauches  pour recruter des collaborateurs dans mes équipes, et croyez moi, quelque soit le niveau d’étude des personnes qui cherchaient du travail j’ai vu vraiment de tout, des épaves, des gens brillants et je vous rapporte un peu tout ce que j’ai vu en ce qui concerne les embauches en 22 points+1

J’ai préféré faire un article par le contraire, c’est toujours plus agréable à lire.

  1. N’arrivez pas à l’heure à votre entretien, sachez que si l’entreprise a vraiment besoin de vous, ils vont être compréhensifs sur votre arrivée tardive.
  2. Ne faites pas le tour du propriétaire la veille pour repérer les lieux et regarder l’ambiance du hall d’entrée, récupérer le rapport annuel de l’entreprise, glaner des informations, et surtout repérer les parkings ou accès de métro pour vous rendre à l’entretien vous allez perdre votre temps.
  3. Ne faites pas appel à votre réseau, pour vous  renseigner sur l’entreprise, imaginez donc! Vous allez faire comprendre à  des candidats rivaux potentiels qu’il y a un poste à prendre dans telle ou telle entreprise et vous allez vous faire passer le poste sous le nez. (sachez que vos meilleurs contacts sont sur facebook et twitter!)
  4. Évitez d’arriver avec des habits impeccables, surtout pas de cravate, pas de costume. Imaginez! si votre interlocuteur était en jean et vous en Armani, vous risqueriez de le vexer.
  5. Ne préparez pas l’entretien d’embauche, on sait très bien que l’improvisation est la meilleure façon de faire une bonne impression. Et en plus pourquoi perdre du temps pour des choses aussi futiles.
  6. Lors du premier contact, serrez la main de votre interlocuteur de façon assez molle afin de ne pas lui briser la main. Il faut qu’elle soit la plus molle possible, vraiment molle.
  7. N’arrivez pas avec un  CV pour votre interlocuteur, il l’a déjà puisque vous lui avez envoyé par mail, pourquoi vous embêter  à faire encore une copie papier qu’il va jeter à la poubelle après l’ entretien.
  8. Arrivez avec un CV pas à jour, vous pourrez toujours expliquer qu’il y a eu des nouveautés entre temps, et ne vous ‘inquiétez pas, si vous mettez votre date de naissance vous n’aurez pas à mettre votre age c’est redondant.
  9. Ne vous  renseignez pas sur l’entreprise chez qui vous avez un entretien, ils vont tout vous expliquer tout quand vous arriverez. Tout le monde se fout des produits fabriqués dans une entreprise et tout le monde se fout du chiffre d’affaire.
  10. Ne prenez jamais de notes, ça ne sert à rien, ainsi vous montrez à votre interlocuteur que vous avez un bonne mémoire.
  11. Ne posez jamais de question sur l’entreprise, vous auriez l’air complétement débile et ignorant.
  12. Mieux, ne faites pas de check liste à l’avance sur tout les aspects du poste à pourvoir, vous passeriez  pour un débile mental
  13. Si vous  posez des questions, montrez uniquement de l’intérêt pour les avantages sociaux, les 35 heures, le comité d’entreprise et surtout demandez si les syndicats sont puissants dans l’entreprise.
  14. Ne reformulez jamais devant votre interlocuteur les réponses qu’il vous  fait, vous auriez l’ai arrogant.
  15. Si la secrétaire vient vous demander si vous voulez un café acceptez, mais dites le lui sèchement et surtout pas merci, ne vous abaissez jamais avec le petit personnel et vous savez très bien qu’une secrétaire n’a aucun pouvoir.
  16. Regardez régulièrement votre montre, pour montrer à votre recruteur que vous êtes  un homme pressé et que vous avez plein de compromis dans la vie, ça passe très bien à l’entretien.
  17. Ne coupez jamais votre mobile pendant un entretien, vous riqueriez de manquer une opportunité pour un autre rendez-vous.
  18. Si l’entretien s’éternise, trouvez un argument pour écourter l’entretien, par exemple : « faut que j’y aille j’ai un rendez-vous chez le coiffeur« , ça passe très bien aux yeux du recruteur
  19. Quand vous sortez  de l’entretien ne vous attardez  pas avec la secrétaire, vous n’avez rien à lui dire.
  20. Ne synthétisez pas votre entretien sur une feuille de papier dès la fin de l’ entretien. Encore une fois vous avez de la mémoire.
  21. Ne rappelez jamais la personne qui vous a reçu entretien, pour savoir où en est le dossier vous risqueriez de l’ennuyer.
  22. Ne renvoyez pas de mail de remerciement pour dire que vous êtes  toujours intéressé par le poste
  23. Ventez vous sur les réseaux sociaux que vous buvez comme un trou dans les soirées et surtout clamez haut et fort  que vous avez trouvé, lors de votre dernier entretien d’embauche, que votre futur chef avait une salle tronche, mais ce dernier conseil est nouveau car à mon époque ça n’existait pas.

Voilà si tu fais tout cela tu es sur que tu vas foirer ton entretien, c’est vingt une tares je les ai vécues quand j’étais manager, Que de temps perdu !

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Ecrit par Thierry Roget

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Commentaires

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Commentaire de Cpasbanal |

Beaucoup de bon sens mais cela constitue une jolie synthèse 🙂

Commentaire de karedas |

« c’est vingt une tares » => « ces vingt et une tares » 😉
Y’en a quelques unes que j’ai déjà testé, mais dans l’ensemble je m’en suis toujours pas trop mal sorti.
– J’ai rarement mis une cravate.
– Qu’entends tu par préparer l’entretien ? Ca me semble déjà contenu dans la prise de renseignement sur l’entreprise et le repérage.
– Je n’écrase jamais les mains que je serre, et je ne supporte pas qu’on me l’écrase, ça fait épreuve de force, alors que le serrage de main, à l’origine, sert à utiliser les mains tenant les épées à autre chose, en signe de paix, et à moins de poster comme déménageur, je ne pense pas avoir à faire preuve de la puissance de mes muscles. En revanche il est vrai que trop mou, ça fait gnangnan, il faut trouver le juste milieu.

Commentaire de Thierry Roget |

Karedas, effectivement c’est un peu redondant, mais le repérage est plutôt fait pour ne pas être stresser à trouver l’adresse, et tant qu’on y est on récupére ce qu’on peut trouver sur place pour préparer l’entretien.  Une petite anecdote, c’est fou ce qu’on peut apprendre dans le hall de réception d’une entreprise (ok grosse entreprise), il y a plein de gens qui attendent pour des rendez-vous et il suffit de tendre l’oreille pour capter quelques informations. (expérience vécu chez SFR ou je suis resté 4 heures à écouter) j’avais pu capté qu’il y avait un appel d’offre en cours qui m’a servi lors de l’entretien)

Pour la préparation, maintenant c’est plus facile, avec internet, quand on avait pas ça, il fallait se procurer des informations à la chambre de commerce et dans le hall de réception, également dans les revues spécialisées que je déniché dans les bibliothèques c’était beaucoup plus difficile!  Cela dit comme l’accès aux informations était restreint ça impressionnait le RH. Maintenant que l’information est disponible sur internet, il faut pouvoir trouver encore plus d’information et mener une véritable veille de marque, mais c’est extrêmement instructif.

S’il faut placer une priorité absolu dans la recherche d’un boulot (surtout quand on dépasse les 45 piges) c’est le réseau. Attention pas les réseaux sociaux sur internet, le réseau de potes et d’anciens collègues et partenaires. ça se travaille dès la maternelle!

Commentaire de Benoît |

Bonjour Thierry,
Bonne liste. Quelques remarques personnelles :

2. Ne faites pas le tour du propriétaire…
Il est interessant d’aller visiter les toilettes pour connaitre une facette de plus de la société.

9. Ne vous renseignez pas sur l’entreprise chez qui vous avez un entretien, ils vont tout vous expliquer tout quand vous arriverez. Tout le monde se fout des produits fabriqués dans une entreprise et tout le monde se fout du chiffre d’affaire…
Excellent !

10. Ne prenez jamais de notes, ça ne sert à rien, ainsi vous montrez à votre interlocuteur que vous avez un bonne mémoire…
Je ne partage pas completement ton avis. Je préfère ne pas perturber l’entretien avec un cahier (ou un PC) sur les genoux. Par contre, une fois redescendu dans le hall, je couche le tout dans mon dossier. Je n’ai pas un avis strict là dessus, c’est une préférence.

23. Vantez-vous sur les réseaux sociaux…
Tu connais l’histoire avec cisco ? http://www.presse-citron.net/vous-voulez-perdre-votre-job-utilisez-twitter

A bientôt
Benoît

Commentaire de Thierry Roget |

Benoit, pour la prise de note, c’est un ressenti personnel, quand j’interviewai un candidat qui ne prenait pas de note, ça m’irritait au plus haut point.  L’avantage également de la prise de note pour le candidat est un ancrage anti stress. Personnellement pour mes entretiens, ma page était une série de question que je préparais à l’avance avant l’entretien, et je notais la réponse, un chiffre, un nom…..

Pour ce qui est de noter après l’entretien, c’est primordial, car on ne peut pas tout noter pendant l’entretien,

Pour les toilettes, c’est une excellent lieu d’espionnage!

Commentaire de Olivier |

Quel humour, tu cartonnes!

Commentaire de Le CV conseil : démarquez-vous |

[…] toujours, pour trouver un travail, il faut se démarquer de la foule et il faut surtout lire mes 23 conseils pour rater un entretien d’embauche. Je reste persuadé que les plus beaux des CV ne servent à rien si on n’a pas avec soi un […]